Branża logistyczna stała się dobrym pracodawcą, ponieważ nie odchodzą od niej pracownicy. Najbardziej zagrożone ucieczką są budownictwo, finanse, hotelarstwo i gastronomia, wynika z 37. edycji badania „Monitor Rynku Pracy” firmy rekrutacyjnej Randstad.
W ostatnim półroczu zmieniło 22 proc. Polaków pracodawcę. To o 2 p.p. więcej niż w II kw. br. Widoczna jest zbieżność pomiędzy mobilnością na rynku pracy a wielkością miejscowości zamieszkania, wiekiem oraz wzrostem wykształcenia pracowników. W miastach większych niż 50 tys. mieszkańców decyzję o zmianie miejsca pracy podjęło 29 proc. respondentów. Na wsiach i poza obrębem aglomeracji na zmianę przedsiębiorstwa zdecydowało się 15 proc. ankietowanych.
Odsetek osób decydujących się na zmianę pracodawcy spada wraz z wiekiem. 40 proc. osób od 18 do 29 lat zmieniło miejsce pracy. Na taki krok zdecydowało się 15 proc. respondentów w wieku od 50 do 64 lat.
W podziale na branże, najbardziej aktywni w poszukiwaniu nowego zatrudnienia są pracownicy hotelarstwa i gastronomii, gdzie 21 proc. twierdzi, że aktywnie szuka pracy. Na kolejnych pozycjach uplasowali się przedstawiciele przemysłu (18 proc.) i branży budowlanej (14 proc.), a w grupach zawodowych: top managerowie (19 proc.), kasjerzy i sprzedawcy (15 proc.), inżynierowie i robotnicy niewykwalifikowani (po 14 proc.).
Raport wskazuje, że już kolejny kwartał notowany jest niewielki spadek satysfakcji z wykonywanej pracy do 73 proc. w III kw. br. z 75 proc. w poprzednim okresie. Zadowolenie z tego co robi na poziomie 76 proc. deklarują mieszkańcy miast powyżej 200 tys. mieszkańców i 69 proc. mieszkańców wsi.