Ośmiogodzinna uroczystość, zorganizowana przez Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Logistyki i Zakupów zgromadziła 300 uczestników. 

Top Young 100 to platforma nie tylko służąca rozwojowi najlepszych młodych talentów, ale przede wszystkim miejsce, gdzie porusza się najbardziej istotne zagadnienia. Tak też było tym razem, eksperci najwyższej rangi omawiali tematy takie jak:

- Wciąż niedoceniona i niewykorzystywana w pełni współpraca nauki z przedsiębiorstwami, gdzie Rektor Wyższej Szkoły Logistyki dr inż. Adam Koliński prezentował najlepsze przykłady z WSL,  

- O współpracy z biznesem, który pomaga nauce oddziaływać na otaczającą rzeczywistość -z Carolina Hyde reprezentującą Cambridge Enterprise,

- O realiach działaniach firm i jak wymagające środowisko tworzą te realia dla pracowników z Głównym mówcą był Maciej Kaniowski, Head of Global Operations Avon, który poprowadzi słuchaczy w niezwykłej podróży po tym co naprawdę istotne!  

- O wielu wyzwaniach we współpracy trzech stron, najbardziej istotnych kompetencjach jakie młodzi powinni wynosić z edukacji i... nigdy nie kończącym się procesie nauki w panelach z: Andries Retief CEO Central & Eastern Europe DHL Supply Chain, Maciejem Kaniowskim, Head of Operations Avon, Emilanem Łygą, Caroline Hyde Head of Partnerships & International Outreach for Cambridge, Wojciechem Tyborowskim, dyrektorem w Invest in Pomerania, Cezarym Pieczętowskim General Manager w Amazon oraz dr inż. Adamem Kolińskim, rektorem Wyższej Szkoły Logistyki w Poznaniu, 

- O tym jak ważne jest wczesne zidentyfikowanie predyspozycji i preferencji talentów, aby w pełni wykorzystać ich potencjał z PSML Talent platformie łączącej młode pokolenie z biznesem, 

- O tym jak młode pokolenie myśli o pracodawcach, co działa i co nie na podstawie badań TY100 i panelu prowadzonego przez Monikę Głębocką-Poks Head of PSML Talent Programs.